El sistema de personal de la versión actual
Guía de personal de Nivalis Nights
Encuentra cocineros, camareros, limpiadores y gerentes con datos reales de habilidad, comprende las prioridades de tareas del personal y forma un equipo en torno a lo que tu local realmente necesita.
¿Qué necesitas?
烹饪
- Personas contratables con esta habilidad
- 309 candidatos contratables
- Rango de habilidad registrado
- 0–5
Nivel registrado más alto
- 法兰科·米利森特5Nivel registrado
- 海辛亚·莫比姆5Nivel registrado
- 萨尔·马贡迪二世5Nivel registrado
Todos los números aquí son hechos de datos registrados. No son un ranking ni garantizan el rendimiento en el local.
Elige la tarea que hay que cubrir
Cuatro roles de local en la versión actual. Cada tarjeta muestra cuántas personas contratables registran esa habilidad.
烹饪
餐点制作与加工相关的工作。
309
personas (contratables con esta habilidad)
Niveles registrados 0–5
Buscar candidatos服务
面向顾客的点单与服务相关的工作。
304
personas (contratables con esta habilidad)
Niveles registrados 0–5
Buscar candidatos清洁
清理垃圾与储藏区。
299
personas (contratables con esta habilidad)
Niveles registrados 0–5
Buscar candidatos管理
食材配送、采购与投诉处理。由经理页面负责说明。
48
personas (contratables con esta habilidad)
Niveles registrados 0–5
Guía de Gerente
Las cifras de cobertura vienen de la exportación actual: 4 roles, contando solo personas contratables.
Cómo funcionan las prioridades de tareas del personal
El orden oficial de tareas del personal de Update #2. Una cola compartida para todo el local, no por rol.
- 1Servir una comidaLocal
- 2Procesar un ingredienteLocal
- 3Preparar una comidaLocal
- 4Tomar un nuevo pedidoLocal
- 5Entregar ingredientesGerente
- 6Comprar ingredientesGerente
- 7Gestionar una quejaGerente
- 8Limpiar comidaLocal
- 9Limpiar basuraLimpieza
- 10Limpiar almacenamientoLimpieza
Una cola, no cuatro
Cada persona contratada toma tareas de la misma lista ordenada. Servir va antes de procesar, cocinar, tomar pedidos, limpiar y antes de las tareas de Gerente/Limpieza más abajo.
Por qué este orden favorece la especialización
Como la lista es compartida, una persona que lo hace todo cambia de tarea constantemente y no termina nada. La versión actual favorece claramente roles más estrechos.
Especializa a tu equipo
Los generalistas no son una mala contratación — hasta que el local se satura. Cuantas menos tareas cubra una persona, más fácil vacía la misma cola de prioridades.
Una persona, muchas tareas
- Cocina
- Servicio
- Limpieza
Dale a una persona cocina, servicio y limpieza, y el trabajo prioritario la aparta constantemente de las otras tareas.
Un equipo especializado
Cocina
Producción y procesado de comidas
Servicio
Pedidos y servicio al cliente
Limpieza
Limpieza de basura y almacenamiento
Gestión
Ingredientes y quejas
Cocineros, camareros, limpiadores y gerentes dedicados tienen listas más cortas y vacían más fácil la cola general del local.
El objetivo aquí es la especialización, no una regla. Hasta dónde llegar depende del local, el menú y el presupuesto.
Buscar personal por habilidad
Filtra personas contratables registradas por rol y habilidad. Una herramienta de candidatos, no un tier list.
Aquí se muestran hasta 8 candidatos. El buscador completo trae la lista entera y más filtros.
Abrir el buscador completo de personalMostrando 8 de 309 candidatos coincidentes.
法兰科·米利森特
Habilidad registrada más fuerte
烹饪
5Nivel registrado- 清洁
- 2
- 服务
- 1
Ligado a misión海辛亚·莫比姆
Habilidad registrada más fuerte
烹饪
5Nivel registrado- 服务
- 2
- 清洁
- 2
Ligado a misión萨尔·马贡迪二世
Habilidad registrada más fuerte
员工管理
5Nivel registrado- 烹饪
- 5
- 交易
- 0
- 服务
- 0
- 清洁
- 0
Ligado a misiónPersonaje de historia丹·文图拉
Habilidad registrada más fuerte
服务
4Nivel registrado- 烹饪
- 4
- 清洁
- 1
伊万杰琳·莱特纳
Habilidad registrada más fuerte
烹饪
4Nivel registrado- 服务
- 2
- 清洁
- 1
伊芙琳·杰克
Habilidad registrada más fuerte
烹饪
4Nivel registrado克劳迪娅·青木
Habilidad registrada más fuerte
烹饪
4Nivel registrado- 清洁
- 0
克莱·佩鲁贾
Habilidad registrada más fuerte
烹饪
4Nivel registrado- 服务
- 3
- 清洁
- 1
Candidatos con las habilidades registradas más altas
Para cada rol, listamos a todas las personas que comparten el mismo nivel registrado más alto. Mismo nivel no es un ranking.
Mayor Cocina registrado (nivel 5)
- 法兰科·米利森特5Nivel registrado
- 海辛亚·莫比姆5Nivel registrado
- 萨尔·马贡迪二世5Nivel registrado
Mayor Servicio registrado (nivel 5)
- 保坂飞鸟5Nivel registrado
- 罗贝塔·浮林戈5Nivel registrado
- 萨菲亚·梅甘那5Nivel registrado
- 服务员 X105Nivel registrado
Mayor Limpieza registrado (nivel 5)
- 艾斯温·乔普拉5Nivel registrado
- 清洁工 X1S5Nivel registrado
- 达尔·麦格拉斯5Nivel registrado
- 玛莉亚·卡迪利尼5Nivel registrado
Mayor Gestión registrado (nivel 5)
- 吉麦拉·艾戈斯顿5Nivel registrado
- 洛凯兰·麦根那5Nivel registrado
- 萨尔·马贡迪二世5Nivel registrado
Estos candidatos comparten el mismo nivel más alto. Las habilidades secundarias y condiciones de contratación difieren, así que no es una lista de los mejores.
Bots de personal
10 personas del grupo contratable son bots de personal. Un sistema separado de los personajes de historia.
Serie Limpiador Bot
- 清洁工 S2ABot de personal1Nivel registrado
- 清洁工 S2Bot de personal2Nivel registrado
- 清洁工 S2XBot de personal3Nivel registrado
- 清洁工 X1ABot de personal4Nivel registrado
- 清洁工 X1SBot de personal5Nivel registrado
Serie Camarero Bot
- 服务员 B5Bot de personal1Nivel registrado
- 服务员 A5Bot de personal2Nivel registrado
- 服务员 X5Bot de personal3Nivel registrado
- 服务员 B9Bot de personal4Nivel registrado
- 服务员 X10Bot de personal5Nivel registrado
Cada serie de bots sube una habilidad de servicio de 1 a 5. Los bots no son personajes de historia y no tienen misión de contratación.
¿Tu equipo cubre todas las tareas?
Cuenta los roles cubiertos. Es una comprobación de cobertura, no una calculadora de rendimiento.
Cobertura de roles
- CocinaCubierto
- ServicioCubierto
- LimpiezaSin cobertura dedicada
- GestiónCubierto
Roles sin cobertura dedicada: Limpieza. Las tareas que suelen llevar pueden pasar a otros empleados por la cola compartida.
Esto no predice cuántos clientes aguanta tu local. Asientos, menú, equipo y existencias afectan al rendimiento.
Más personal no resuelve todos los cuellos de botella
Los pedidos se acumulan no solo por el número de personas. Revisa el resto de la cadena antes de contratar más.
¿Suficientes cocineros?
¿Tienen también equipo de cocina y procesado usable y en funcionamiento?
¿Suficientes camareros?
¿Se producen pedidos y comidas lo bastante rápido para servirse de verdad?
¿Está trabajando el gerente?
¿Llegan los ingredientes o las existencias son el límite real?
El personal es un eslabón de la cadena. Equipo, existencias y gerente pueden limitar el rendimiento cada uno.
Contratación ligada a misión
Contratable es una marca estática de datos. Poder reclutar a la persona ahora también depende del progreso y de la partida.
Contratable es potencial, no disponibilidad actual
La exportación actual marca 451 personas como contratables. Ese es el grupo total de candidatos, no la lista de quién es contratable en tu partida.
De ellas, 13 están ligadas a misión, lo que significa que la contratación depende de una misión o paso de historia en lugar de un fichaje directo.
Ver misión de contrataciónLos candidatos ligados a misión muestran una insignia en vez de una simple etiqueta de contratable. Revisa los requisitos antes de dar por hecho la disponibilidad.
Esta página lista habilidades. Quién es la persona y cómo reclutarla corresponde a la página de personaje y a la misión.
Turnos, salarios y felicidad
Las habilidades son hechos estáticos del personaje. Salario, horario, felicidad y local actual pertenecen a la partida.
Datos estáticos del personaje
- Habilidades de local y niveles registrados
- Marcas de contratable, ligado a misión e historia
- Series y niveles de bots de personal
Datos de la partida
- Salario y último salario pagado
- Horas de trabajo y horas base
- Felicidad e influencia de habilidad/salario
- Local actual y estado de empleo
No disponible en los datos estáticos del personaje. Un analizador de partidas o el asistente pueden leerlo si aportas una partida.
Los horarios no son turnos de trabajo
Los horarios del mundo de los NPC son rutinas guionizadas, no los turnos que asignas al personal. Esta página no confunde ambos.
¿El personal no hace lo que esperas?
Tarjetas por síntoma llevan a la página que resuelve cada problema.
Problema conocido actual
En la versión actual, el personal puede quedarse totalmente atascado en ciertas condiciones. Es un problema de juego dependiente de la versión, no prueba de una mala contratación.
Solución oficial: prueba a reducir el número de empleados contratados en ese local.
Abrir la página de solución de problemasPersonal totalmente atascado
La versión actual tiene un problema de bloqueo conocido con solución oficial.
DiagnósticoLos clientes esperan demasiado
Revisa la cobertura de roles y el equipo antes de dar por hecho que falta personal.
DiagnósticoEl gerente no reabastece
Las compras del gerente son un sistema aparte con página de diagnóstico dedicada.
DiagnósticoEl local sigue perdiendo dinero
Los salarios son solo una causa posible. Diagnostica el negocio en conjunto primero.
Diagnóstico
Un local lento y un personaje atascado son problemas distintos. Comprueba si el personal se mueve antes de cambiar de equipo.
Preguntas sobre el personal
Preguntas que los jugadores realmente buscan, respondidas con datos registrados y el comportamiento oficial actual.
- ¿Cómo funcionan las habilidades del personal en Nivalis Nights?
- Los personajes contratables registran una o más habilidades de local. Un personaje puede tener varias habilidades en niveles distintos, así que una habilidad es un perfil, no una clase fija.
- ¿Quién es el mejor personal en Nivalis Nights?
- No hay un único «mejor». Los datos registran niveles máximos por habilidad, pero la contratación correcta depende de la tarea, las habilidades secundarias y los requisitos.
- ¿Hay una proporción óptima de cocineros y camareros?
- No hay una proporción universal oficial. Asientos, menú, equipo, existencias y habilidades cambian la respuesta, así que esta página no inventa una cifra.
- ¿Cuánto cuesta el personal?
- Los salarios pertenecen a la partida, no a los datos estáticos del personaje. Esta página no puede mostrar un salario fijo por personaje.
- ¿Puedo fijar turnos de trabajo aquí?
- No. Las horas de trabajo del personal son datos de partida, y los horarios del mundo de los NPC no son turnos.
- ¿Por qué se atasca mi personal?
- Los personajes totalmente atascados son un problema conocido de la versión actual. La solución oficial es reducir el personal contratado en ese local.
- ¿Debería especializar al personal?
- El orden oficial de tareas lo favorece. El personal especializado tiene una porción más corta de la cola general del local, lo que ayuda cuando está lleno.
- ¿Merece la pena contratar bots de personal?
- Los bots son personajes contratables que suben una habilidad de servicio de 1 a 5. Son una serie aparte de los personajes de historia, sin misión de contratación.