Гид по Nivalis Nights

Исследование

Решения

Сайт

Система персонала в текущей версии

Гайд по персоналу Nivalis Nights

Найдите поваров, официантов, уборщиков и менеджеров по реальным данным о навыках, разберитесь в приоритетах задач персонала и соберите команду под задачи, которые действительно нужны вашему заведению.

Что вам нужно?

Cooking

Доступные для найма с этим навыком
309 кандидатов для найма
Зафиксированный диапазон навыка
0–5

Наивысший зафиксированный уровень

  • Franco Miliscent5Зафиксированный уровень
  • Hynthia Molebeam5Зафиксированный уровень
  • Sal Magundi II5Зафиксированный уровень
Сравнить кандидатов

Все числа здесь — зафиксированные факты данных. Это не рейтинг и не гарантия работы в заведении.

Выберите задачу, которую нужно закрыть

Четыре роли заведения в текущей версии. На каждой карточке — сколько доступных для найма людей имеют этот навык.

Игровые данные

  • Cooking

    Meal production and processing work.

    309

    человек (доступны для найма с этим навыком)

    Зафиксированные уровни 0–5

    Найти кандидатов

  • Serving

    Customer-facing order and service work.

    304

    человек (доступны для найма с этим навыком)

    Зафиксированные уровни 0–5

    Найти кандидатов

  • Cleaning

    Cleanup of trash and storage.

    299

    человек (доступны для найма с этим навыком)

    Зафиксированные уровни 0–5

    Найти кандидатов

  • Managing

    Ingredient delivery, purchasing and complaints. Owned by the Manager page.

    48

    человек (доступны для найма с этим навыком)

    Зафиксированные уровни 0–5

    Гайд по менеджеру

Числа покрытия взяты из текущего экспорта: ролей 4, учитываются только доступные для найма.

Как работают приоритеты задач персонала

Официальный порядок задач персонала из Update #2. Общая очередь для всего заведения, а не для каждой роли.

Официально
Высокий приоритетНизкий приоритет
  1. 1Подать блюдоЗаведение
  2. 2Обработать ингредиентЗаведение
  3. 3Приготовить блюдоЗаведение
  4. 4Принять новый заказЗаведение
  5. 5Доставить ингредиентыМенеджер
  6. 6Купить ингредиентыМенеджер
  7. 7Разобрать жалобуМенеджер
  8. 8Убрать блюдоЗаведение
  9. 9Убрать мусорУборка
  10. 10Убрать складУборка

Одна очередь, а не четыре

Каждый нанятый берёт задачи из одного и того же упорядоченного списка. Обслуживание идёт раньше обработки, готовки, приёма заказа, уборки и задач менеджера/уборщика ниже.

Почему этот порядок поощряет специализацию

Из-за общей очереди человек, который делает всё, постоянно переключается и ничего не доводит до конца. Текущая версия явно поощряет более узкие роли.

Специализируйте команду

Универсалы — не плохой найм — до тех пор, пока заведение не загружено. Чем меньше задач у человека, тем легче он разгружает ту же очередь приоритетов.

Официально

Один человек, много задач

  • Готовка
  • Обслуживание
  • Уборка

Дайте одному человеку готовку, обслуживание и уборку — и более приоритетная работа будет постоянно отвлекать его от остальных задач.

Специализированная команда

  • Готовка

    Производство и обработка блюд

  • Обслуживание

    Заказы и обслуживание гостей

  • Уборка

    Уборка мусора и склада

  • Управление

    Ингредиенты и жалобы

Отдельные повара, официанты, уборщики и менеджеры имеют более короткие списки и легче разгружают общую очередь заведения.

Цель здесь — специализация, а не правило. Насколько глубоко идти, зависит от заведения, меню и бюджета.

Найти персонал по навыку

Фильтруйте зафиксированных кандидатов по роли и навыку. Инструмент подбора кандидатов, а не тир-лист.

Игровые данные

Здесь показывается до 8 кандидатов. Полный поиск даёт весь список и больше фильтров.

Открыть полный поиск персонала

Показано 8 из 309 подходящих кандидатов.

  • Franco Miliscent

    Самый сильный зафиксированный навык

    Cooking

    5Зафиксированный уровень
    Cleaning
    2
    Serving
    1
    Связан с квестом

  • Hynthia Molebeam

    Самый сильный зафиксированный навык

    Cooking

    5Зафиксированный уровень
    Cleaning
    2
    Serving
    2
    Связан с квестом

  • Sal Magundi II

    Самый сильный зафиксированный навык

    Cooking

    5Зафиксированный уровень
    Staff Managing
    5
    Barter
    0
    Cleaning
    0
    Serving
    0
    Связан с квестомСюжетный персонаж

  • Amie Friis

    Самый сильный зафиксированный навык

    Cooking

    4Зафиксированный уровень
    Cleaning
    0

  • Andrea Van Dael

    Самый сильный зафиксированный навык

    Cooking

    4Зафиксированный уровень

  • Ani Beatty

    Самый сильный зафиксированный навык

    Cooking

    4Зафиксированный уровень
    Serving
    3
    Cleaning
    0

  • Arsen Loris

    Самый сильный зафиксированный навык

    Cooking

    4Зафиксированный уровень

  • Ayanna Sullivan

    Самый сильный зафиксированный навык

    Cooking

    4Зафиксированный уровень
    Cleaning
    2
    Serving
    0

Кандидаты с наивысшими зафиксированными навыками

Для каждой роли перечислены все, у кого одинаковый наивысший зафиксированный уровень. Одинаковый уровень — не рейтинг.

Игровые данные

  • Наивысший Готовка (уровень 5)

    • Franco Miliscent5Зафиксированный уровень
    • Hynthia Molebeam5Зафиксированный уровень
    • Sal Magundi II5Зафиксированный уровень

  • Наивысший Обслуживание (уровень 5)

    • Aska Hosaka5Зафиксированный уровень
    • Roberta Fringle5Зафиксированный уровень
    • Safia Megane5Зафиксированный уровень
    • Waiter X105Зафиксированный уровень

  • Наивысший Уборка (уровень 5)

    • Ashwin Chopra5Зафиксированный уровень
    • Cleaner X1S5Зафиксированный уровень
    • Dal McGrath5Зафиксированный уровень
    • Maria Cardilini5Зафиксированный уровень

  • Наивысший Управление (уровень 5)

    • Gemelar Eggleston5Зафиксированный уровень
    • Lochlainn McKenna5Зафиксированный уровень
    • Sal Magundi II5Зафиксированный уровень

У этих кандидатов одинаковый наивысший уровень. Вторые навыки и условия найма различаются, поэтому это не список лучших.

Боты персонала

10 человек из пула доступных для найма — боты персонала. Отдельная от сюжетных персонажей система.

Игровые данные

Серия уборщиков-ботов

  1. Cleaner S2AБот персонала1Зафиксированный уровень
  2. Cleaner S2Бот персонала2Зафиксированный уровень
  3. Cleaner S2XБот персонала3Зафиксированный уровень
  4. Cleaner X1AБот персонала4Зафиксированный уровень
  5. Cleaner X1SБот персонала5Зафиксированный уровень

Серия официантов-ботов

  1. Waiter B5Бот персонала1Зафиксированный уровень
  2. Waiter A5Бот персонала2Зафиксированный уровень
  3. Waiter X5Бот персонала3Зафиксированный уровень
  4. Waiter B9Бот персонала4Зафиксированный уровень
  5. Waiter X10Бот персонала5Зафиксированный уровень

Каждая серия поднимает один сервисный навык с 1 до 5. Боты не сюжетные персонажи и не имеют квеста найма.

Покрывает ли команда все задачи?

Посчитайте закрытые роли. Это проверка покрытия, а не калькулятор пропускной способности.

Не подтверждено

Покрытие ролей

  • ГотовкаПокрыто
  • ОбслуживаниеПокрыто
  • УборкаНет отдельного покрытия
  • УправлениеПокрыто

Роли без отдельного покрытия: Уборка. Их обычные задачи могут через общую очередь уходить к другим сотрудникам.

Это не предсказывает, сколько гостей выдержит заведение. Места, меню, оборудование и запасы влияют на пропускную способность.

Больше персонала не решает все узкие места

Заказы копятся не только из-за числа людей. Проверьте остальную цепочку, прежде чем нанимать больше.

Отчёты игроков

Хватает поваров?

Есть ли у них также достаточно рабочего кухонного и обрабатывающего оборудования?

Хватает официантов?

Заказы и блюда производятся достаточно быстро, чтобы их реально подавали?

Менеджер работает?

Ингредиенты доходят до заведения или запасы — настоящий предел?

Персонал — одно звено цепочки. Оборудование, запасы и менеджер могут ограничивать пропускную способность.

Найм, связанный с квестом

«Доступен для найма» — статичный флаг данных. Возможность нанять человека сейчас зависит также от прогресса и сохранения.

Игровые данные

«Доступен для найма» — это потенциал, а не текущая доступность

Текущий экспорт помечает 451 человек как доступных для найма. Это весь пул кандидатов, а не список тех, кого можно нанять в вашем сохранении.

Из них 13 связаны с квестом: найм зависит от квеста или сюжетного этапа, а не от прямого рекрутинга.

Смотреть квест найма
Связан с квестом

Кандидаты с квестом показывают значок вместо простой метки доступности. Проверьте условия найма, прежде чем рассчитывать на них.

Эта страница перечисляет навыки. Кто это и как его нанять — задача страницы персонажа и квеста.

Смены, зарплаты и счастье

Навыки — статичные факты персонажа. Зарплата, часы работы, счастье и текущее заведение относятся к сохранению.

Не подтверждено

Статичные данные персонажа

  • Зафиксированные навыки заведения и уровни
  • Флаги доступности, квеста и сюжета
  • Серии и уровни ботов персонала

Данные сохранения

  • Зарплата и последняя выплата
  • Рабочие часы и базовые часы
  • Счастье и влияние навыка/зарплаты
  • Текущее заведение и статус занятости

Недоступно из статичных данных персонажа. Анализатор сохранения или ассистент может прочитать это, если вы дадите сохранение.

Расписания — это не рабочие смены

Мировые расписания NPC — заданные сценарием будни, а не смены, которые вы назначаете персоналу. Эта страница их не путает.

Персонал делает не то, что вы ожидаете?

Карточки по симптомам ведут на страницу, которая решает каждую проблему.

Официально

Текущая известная проблема

В текущей версии персонал может полностью застревать при определённых условиях. Это версионная проблема игры, а не доказательство плохого найма.

Официальный обходной путь: попробуйте уменьшить число нанятых в этом заведении.

Открыть страницу решения проблем

  • Персонал полностью застрял

    В текущей версии есть известная проблема застревания с официальным обходным путём.

    Диагностика

  • Гости ждут слишком долго

    Проверьте покрытие ролей и оборудование, прежде чем решать, что нужно больше персонала.

    Диагностика

  • Менеджер не пополняет запасы

    Закупки менеджера — отдельная система со своей страницей диагностики.

    Диагностика

  • Заведение продолжает терять деньги

    Зарплаты — лишь одна из возможных причин. Сначала диагностируйте бизнес в целом.

    Диагностика

Медленное заведение и застрявший персонаж — разные проблемы. Проверьте, двигается ли персонал, прежде чем менять команду.

Вопросы о персонале

Вопросы, которые игроки реально ищут: ответы на зафиксированных данных и текущем официальном поведении.

Как работают навыки персонала в Nivalis Nights?
Доступные для найма персонажи имеют один или несколько навыков заведения. У персонажа может быть несколько навыков разного уровня, поэтому навык — это профиль, а не жёсткий класс.
Кто лучший персонал в Nivalis Nights?
Единого «лучшего» нет. Данные фиксируют максимум по каждому навыку, но правильный найм зависит от задачи, вторых навыков и условий.
Есть ли оптимальное соотношение поваров и официантов?
Официального единого соотношения нет. Места, меню, оборудование, запасы и навыки меняют ответ, поэтому страница не выдумывает число.
Сколько стоит персонал?
Зарплаты относятся к сохранению, а не к статичным данным персонажа. Эта страница не может показать фиксированную зарплату.
Можно ли здесь задать рабочие смены?
Нет. Рабочие часы персонала — данные сохранения, а мировые расписания NPC не являются сменами.
Почему персонал застревает?
Полностью застрявшие персонажи — известная проблема текущей версии. Официальный обходной путь — уменьшить число нанятых в этом заведении.
Стоит ли специализировать персонал?
Официальный порядок задач это поощряет. У специализированного персонала короче доля в общей очереди заведения, что помогает при нагрузке.
Стоит ли нанимать ботов персонала?
Боты — доступные для найма персонажи, поднимающие один сервисный навык с 1 до 5. Это отдельная серия, не сюжетные персонажи и без квеста найма.