目前版本的員工系統

Nivalis Nights 員工指南

用真實技能資料尋找廚師、服務生、清潔工與經理,理解員工任務優先順序如何運作,並圍繞店面真正需要的工作組建團隊。

你需要什麼?

Cooking

擁有該技能的可雇用角色
309 名可雇用候選
記錄的技能範圍
0 至 5

記錄的最高等級

  • Franco Miliscent5記錄等級
  • Hynthia Molebeam5記錄等級
  • Sal Magundi II5記錄等級
比較候選

這裡的每個數字都是記錄的資料事實。它不是排名,也不代表該角色在你的店面裡會有怎樣的表現。

選擇你需要涵蓋的職位

目前版本區分的四個店面職位。每張卡片統計記錄了對應技能的可雇用角色數量。

遊戲資料
  • Cooking

    Meal production and processing work.

    309

    名擁有該技能的可雇用角色

    記錄等級 0–5

    尋找候選
  • Serving

    Customer-facing order and service work.

    304

    名擁有該技能的可雇用角色

    記錄等級 0–5

    尋找候選
  • Cleaning

    Cleanup of trash and storage.

    299

    名擁有該技能的可雇用角色

    記錄等級 0–5

    尋找候選
  • Managing

    Ingredient delivery, purchasing and complaints. Owned by the Manager page.

    48

    名擁有該技能的可雇用角色

    記錄等級 0–5

    經理指南

涵蓋數量來自目前匯出:共 4 個職位,僅統計可雇用角色。

員工任務優先順序如何運作

Update #2 的官方員工任務順序。它是一條全店面共用的佇列,而不是每個職位各有一條佇列。

官方
最高優先最低優先
  1. 1上菜店面
  2. 2加工食材店面
  3. 3製作餐點店面
  4. 4接新訂單店面
  5. 5配送食材經理
  6. 6購買食材經理
  7. 7處理客訴經理
  8. 8清理餐點店面
  9. 9清理垃圾清潔
  10. 10清理儲藏區清潔

一條佇列,而非四條

每位受雇角色都從同一份有序清單中取任務。上菜優先於加工、做菜、接單、清潔,以及更後面的經理與清潔工任務。

為什麼這個順序鼓勵專精

因為清單是共用的,讓一個角色承擔所有工作只會讓他不停切換,而無法完成其中任何一項。目前版本明確鼓勵給員工更窄的職責。

讓團隊專精化

通才並不是糟糕的雇用選擇——直到店面忙起來。當每個角色承擔的任務更少時,同一條優先佇列更容易清空。

官方

一個人,多份工作

  • 烹飪
  • 服務
  • 清潔

當同一個角色既要做飯、又要服務、還要清潔時,高優先的工作會把他從清單中的其他事務裡不斷拉走。

專精化團隊

  • 烹飪

    餐點製作與加工

  • 服務

    顧客點單與服務

  • 清潔

    清理垃圾與儲藏區

  • 管理

    食材與客訴

專職的廚師、服務生、清潔工與經理各自面對的清單更短,因此全店面佇列更容易被清空。

這裡的目標是專精,而不是硬性規則。要做到什麼程度取決於你的店面、菜單與預算。

依技能尋找員工

依職位與技能篩選已記錄的可雇用角色。這是候選篩選工具,不是強度榜。

遊戲資料

此處最多顯示 8 名候選。完整尋找器涵蓋全部角色與更多篩選條件。

開啟完整員工尋找器

共 309 名符合條件的候選,目前顯示 8 名。

  • Franco Miliscent

    記錄中最強的技能

    Cooking

    5記錄等級
    Cleaning
    2
    Serving
    1
    任務關聯
  • Hynthia Molebeam

    記錄中最強的技能

    Cooking

    5記錄等級
    Cleaning
    2
    Serving
    2
    任務關聯
  • Sal Magundi II

    記錄中最強的技能

    Cooking

    5記錄等級
    Staff Managing
    5
    Barter
    0
    Cleaning
    0
    Serving
    0
    任務關聯劇情角色
  • Amie Friis

    記錄中最強的技能

    Cooking

    4記錄等級
    Cleaning
    0
  • Andrea Van Dael

    記錄中最強的技能

    Cooking

    4記錄等級
  • Ani Beatty

    記錄中最強的技能

    Cooking

    4記錄等級
    Serving
    3
    Cleaning
    0
  • Arsen Loris

    記錄中最強的技能

    Cooking

    4記錄等級
  • Ayanna Sullivan

    記錄中最強的技能

    Cooking

    4記錄等級
    Cleaning
    2
    Serving
    0

記錄中技能最高的候選

並列列出每個職位中記錄等級最高的人。等級相同不代表排名。

遊戲資料
  • 記錄中最高的 烹飪(等級 5)

    • Franco Miliscent5記錄等級
    • Hynthia Molebeam5記錄等級
    • Sal Magundi II5記錄等級
  • 記錄中最高的 服務(等級 5)

    • Aska Hosaka5記錄等級
    • Roberta Fringle5記錄等級
    • Safia Megane5記錄等級
    • Waiter X105記錄等級
  • 記錄中最高的 清潔(等級 5)

    • Ashwin Chopra5記錄等級
    • Cleaner X1S5記錄等級
    • Dal McGrath5記錄等級
    • Maria Cardilini5記錄等級
  • 記錄中最高的 管理(等級 5)

    • Gemelar Eggleston5記錄等級
    • Lochlainn McKenna5記錄等級
    • Sal Magundi II5記錄等級

這些候選記錄的最高等級相同。次要技能與招募要求各不相同,所以這不是最佳員工名單。

員工機器人

在可雇用池中,有 10 個角色是員工機器人。它們是與劇情角色不同的獨立系統。

遊戲資料

清潔機器人系列

  1. Cleaner S2A員工機器人1記錄等級
  2. Cleaner S2員工機器人2記錄等級
  3. Cleaner S2X員工機器人3記錄等級
  4. Cleaner X1A員工機器人4記錄等級
  5. Cleaner X1S員工機器人5記錄等級

服務生機器人系列

  1. Waiter B5員工機器人1記錄等級
  2. Waiter A5員工機器人2記錄等級
  3. Waiter X5員工機器人3記錄等級
  4. Waiter B9員工機器人4記錄等級
  5. Waiter X10員工機器人5記錄等級

每一條機器人系列把一項服務技能從 1 提升到 5。機器人不是劇情角色,也沒有招募任務。

你的團隊涵蓋了每一項工作嗎?

統計你已經涵蓋的職位。這是涵蓋檢查,不是吞吐量計算器。

未驗證

職位涵蓋

  • 烹飪已涵蓋
  • 服務已涵蓋
  • 清潔無專職職位
  • 管理已涵蓋

沒有專職涵蓋的職位:清潔。這些職位通常負責的工作可能會透過共用佇列落到其他員工身上。

這並不能預測你的店面能接待多少顧客。座位數、菜單、設備與庫存都會影響吞吐量。

增加員工並不能解決所有瓶頸

訂單堆積的原因未必是人數。再次雇人之前,先檢查鏈條上的其他環節。

玩家回報

廚師夠嗎?

你是否有足夠可用的廚房與加工設備供他們使用?

服務生夠嗎?

點單和餐點是否真的生產得足夠快,能被送出去?

經理在工作嗎?

食材有送到店面嗎,還是庫存才是真正的限制?

員工只是鏈條中的一環。設備、庫存與經理各自都可能單獨限制吞吐量。

任務關聯招募

可雇用只是一個靜態資料標記。某個角色此刻能否被雇用,還取決於進度與你的存檔。

遊戲資料

可雇用是潛力,不等於目前可招募

目前匯出把 451 個角色標記為可雇用。這是完整的候選池,並不代表他們都能在你目前存檔中被雇用。

其中有 13 個與任務關聯:他們的招募綁在某個任務或劇情步驟上,而不是直接雇用。

查看招募任務
任務關聯

任務關聯的候選會顯示徽章,而不是簡單的可雇用標籤。在假定能立即雇用之前,先查看招募條件。

本頁列出的是技能。角色是誰、如何招募,由角色頁與任務頁負責說明。

工作班次、工資與幸福感

技能是靜態的角色事實。工資、工時、幸福感與目前店面屬於存檔資料。

未驗證

靜態角色資料

  • 記錄的店面技能與等級
  • 可雇用、任務關聯與劇情標記
  • 員工機器人系列與等級

存檔狀態資料

  • 工資與上次支付工資
  • 工作班次與基礎工時
  • 幸福感及技能/工資影響
  • 目前店面與雇用狀態

靜態角色資料無法提供這些內容。提供存檔後,存檔分析器或助手可以讀取它們。

排程表不是工作班次

NPC 世界排程是預設的日常作息,不是你給員工安排的班次。本頁絕不會把兩者混為一談。

員工沒有照你的預期行動?

依症狀分類的卡片會把每個問題引導到負責解決它的頁面。

官方

目前已知問題

在目前版本中,員工在某些情況下會完全卡住。這是版本相關的遊戲問題,不是雇錯人的表現。

官方臨時方案:嘗試減少該店面雇用的員工數量。

開啟員工問題排查
  • 員工完全卡住

    目前版本存在已知的卡住問題,並有官方臨時方案。

    排查
  • 顧客等待過久

    在認定需要更多員工之前,先檢查職位涵蓋與設備。

    排查
  • 經理不去補貨

    經理採購是獨立系統,有專門的排查頁面。

    排查
  • 店面仍在虧損

    工資只是可能原因之一。先排查整個店面。

    排查

店面效率低和角色卡住是兩類不同的問題。改變團隊之前,先確認員工是否還會移動。

員工常見問題

玩家真正會搜尋的問題,依記錄資料與目前官方行為作答。

Nivalis Nights 的員工技能如何運作?
可雇用角色會記錄一項或多項店面技能。一個角色可以同時擁有多項不同等級的技能,所以技能是檔案,而不是固定職業。
Nivalis Nights 最好的員工是誰?
不存在唯一的「最佳員工」。資料記錄了各技能的最高等級,但正確的雇用人選取決於你需要的職位、次要技能與招募要求。
有沒有最佳的廚師與服務生比例?
官方沒有公布通用比例。座位數、菜單、設備、庫存與技能都會改變答案,所以本頁不會編造一個。
員工要花多少錢?
工資屬於你的存檔,不屬於靜態角色資料。本頁無法給出每個角色的固定工資。
我能在這裡設定員工班次嗎?
不能。員工工時屬於存檔資料,而 NPC 世界排程不是工作班次。
為什麼我的員工卡住了?
角色完全卡住是目前版本的已知問題。官方臨時方案是減少該店面雇用的員工數量。
我應該讓員工專精嗎?
官方任務順序鼓勵這樣做。專精角色在共用佇列中承擔的部分更短,在店面繁忙時更有幫助。
員工機器人值得雇用嗎?
機器人是可雇用角色,擁有一項從 1 提升到 5 的服務技能。它們與劇情角色是不同系列,也沒有招募任務。