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目前版本的經理機制

Nivalis Nights 經理指南

看看經理能自動化什麼、目前任務優先順序如何運作、如何比較經理人選，以及他們能替你分擔什麼、不能分擔什麼。

比較經理人選經理不補貨？

經理職責

官方
  • 配送食材
  • 採購食材
  • 處理客訴
員工管理
因人選而異的技能
目前行為
Update #2

較高的記錄等級只是角色的資料事實，並不代表補貨速度的承諾。未驗證的部分請見下文。

經理到底在做什麼？

經理職責屬於店鋪的食材循環。當庫存下降時，相關任務就會出現。

  1. 1菜單需要食材
  2. 2店鋪庫存下降
  3. 3經理任務可用
  4. 4採購食材
  5. 5配送食材
  6. 6店鋪庫存
  7. 7廚房與加工

在目前的官方員工任務順序中，採購與配送食材都屬於經理職責。

客訴分支

官方
  1. 顧客客訴
  2. 處理客訴

經理任務並不是店鋪裡優先順序最高的任務。上菜、加工、烹飪與接單都可能排在它前面。

經理任務優先順序

目前版本的官方員工任務順序。屬於經理職責的任務已標示出來。

官方
最高優先最低優先
  1. 1上菜店鋪
  2. 2加工食材店鋪
  3. 3製作餐點店鋪
  4. 4接新訂單店鋪
  5. 5配送食材經理
  6. 6採購食材經理
  7. 7處理客訴經理
  8. 8清理餐點店鋪
  9. 9清理垃圾清潔
  10. 10清理倉庫清潔

為什麼經理不會立刻去採購

這個順序是整間店共用的佇列，而不是經理專用佇列。當同一個角色承擔多項工作時，優先順序較高的工作會排在採購或配送食材之前。

為什麼分工很重要

因為佇列是共用的，把全部任務壓在太少的人身上，顧客就更難及時得到服務。這也是目前版本鼓勵讓員工承擔更專一職責的原因。

經理技能

目前資料記錄了哪些資訊，以及仍然無法回答什麼。

已知資訊

遊戲資料
  • 經理人選帶有員工管理等級，目前匯出資料記錄的等級從 0 到 5。
  • 可雇用角色之間數值不同，因此等級是人選之間的真實差異。
  • 官方任務順序把採購、配送與客訴處理劃歸經理職責，所以這不只是頭銜。

尚未確定的部分

未驗證

目前資料中沒有經過驗證的公式，能把員工管理等級換算成遊戲效果。在該公式出現之前，以下內容都不能當作事實陳述。

  • 採購頻率
  • 採購數量
  • 補貨門檻
  • 採購間隔
  • 客訴處理速度

社群對這些數值的說法互相矛盾，因此本頁把等級的具體效果視為尚未確定。

已記錄的員工管理分布

在目前資料庫中，共有 48 名可雇用角色記錄了員工管理技能，分布在 249 筆技能資料中。

  • 等級 53
  • 等級 47
  • 等級 311
  • 等級 215
  • 等級 19
  • 等級 03

存在一筆技能資料只是資料事實，並不證明遊戲目前允許把其中每個人都指派為經理。

記錄等級最高的員工管理

遊戲資料

目前有三名可雇用角色記錄了最高等級，且三人都是任務關聯雇用。

  • Gemelar Eggleston5記錄等級

    員工管理: 5 · Servis 1 · Temizlik 1

  • Lochlainn McKenna5記錄等級

    員工管理: 5 · Servis 1 · Temizlik 1

  • Sal Magundi II5記錄等級

    員工管理: 5 · Aşçılık 5

這是資料事實，不是排名。次要技能以及你安排店鋪的方式，都可能改變哪種指派更合適。

比較員工職位

尋找經理

篩選已記錄的人選。這是初選工具，不是強度榜。

遊戲資料

此處最多顯示 6 名候選人。完整查找器涵蓋全部名單與所有篩選條件。

開啟完整員工查找器

顯示 48 名符合條件的候選人中的 6 名。

  • Gemelar Eggleston

    員工管理

    5記錄等級
    Servis
    1
    Temizlik
    1
    任務關聯

  • Lochlainn McKenna

    員工管理

    5記錄等級
    Servis
    1
    Temizlik
    1
    任務關聯

  • Sal Magundi II

    員工管理

    5記錄等級
    Aşçılık
    5
    任務關聯劇情角色

  • Enrica Brose

    員工管理

    4記錄等級

  • Franz Fischer

    員工管理

    4記錄等級

  • Maie Ramsay

    員工管理

    4記錄等級

經理能自動化什麼？

誠實分成三類：職責能處理什麼、什麼仍取決於店鋪配置，以及目前版本仍需要你留意的部分。

可以處理

  • 食材採購
  • 食材配送
  • 顧客客訴

這些是目前官方順序中屬於經理職責的任務。

仍取決於你的店鋪

  • 菜單設定
  • 倉庫容量
  • 冷藏容量
  • 員工安排
  • 輪替的配方
  • 廚房設備
  • 可用於採購的資金

雇了經理，也不代表這些配置就不需要安排好。

目前仍需留意

  • 庫存是否真的回復
  • 易腐食材
  • 採購造成的資金消耗
  • 員工卡住

與版本相關：這些是目前版本需要關注的項目，並非永久設計。

雇用經理並不等於店鋪能完全自動運轉。在離開店鋪無人看管之前，先觀察第一個營業日。

你的店鋪準備好迎接經理了嗎？

一份規劃清單，用來檢查決定自動化能否跟得上的因素。

經理配置

  • 你有冷藏儲存嗎？

    是

    良好

  • 由誰承擔經理職責？

    一名專職經理

    良好

  • 店裡還有多少其他員工？

    三名或更多

    良好

  • 可用於採購的資金儲備有多少？

    2,000 到 5,000

    留意

  • 目前有食材在腐壞嗎？

    否

    良好

下一步

先處理標示為問題的項目，然後在離開店鋪無人看管之前觀察第一個營業日。

這是一份規劃清單，不是遊戲內的成功評分。它不會計算總分，也不能預測確切表現。

已經有經理了，為什麼還有購物清單？

可見的購物或補貨提醒，並不等同於經理自己的任務。

購物清單

面向玩家的備貨提醒，告訴你店鋪需要什麼。它是資訊，而不是經理狀態指示器。

經理自動化

經理本身的採購與配送任務，它們透過店鋪共用的員工佇列執行。

這兩套系統不應視為同一個狀態指示器。單憑購物或補貨提醒仍然存在，並不能證明經理已經停止工作。

什麼時候值得排查

未驗證
  • 必需食材長時間保持為零。
  • 完全沒有採購，店鋪無法營業。
  • 經理似乎卡住，或始終沒有執行該任務。

不應假定購物清單數量與經理採購使用同一個門檻。確切的門檻公式並未公布，因此本頁不會給出數值。

排解經理補貨問題

經理行為異常？

症狀交由專門的排查頁面處理，以免臨時性的應對方式被固化到這份機制頁中。

執行經理診斷其實是店鋪在虧錢？

目前的員工卡住回報是官方正在調查的已知問題，官方提供的臨時辦法是減少該店鋪雇用的員工人數。

目前經理與員工改動

經理行為與版本相關，因此本頁跟隨 Update #2，而不是永久固定的機制。

官方
員工任務優先順序與店鋪行為官方公布了員工任務順序，並改善了中央峽谷的經理與清潔工行為。閱讀 Update #2 說明經理採購食材行為已改動經理的採購行為經過調整，因此「什麼都不買」或「盲目亂買」的舊說法可能只適用於更早的版本。閱讀更新說明

後續更新仍可能再次改變行為。在採信舊建議之前，請重新查看更新說明。

經理常見問題

玩家真正會搜尋的問題，依據目前官方行為與已記錄資料作答。

Nivalis Nights 裡的經理做什麼？

目前官方員工順序把三項任務劃歸經理職責：配送食材、採購食材與處理客訴。

雇了經理之後為什麼購物清單還在？

購物或補貨提醒與經理本身任務不應視為同一個狀態指示器。如果庫存確實長期為空且完全沒有採購，再進入補貨排查。

經理技能重要嗎？

可雇用角色確實記錄了不同的員工管理等級，因此該技能能區分人選。但目前資料仍無法量化每一級具體如何改變採購速度或數量。

誰的經理技能最高？

目前有三名可雇用角色記錄了最高的員工管理等級 5：Gemelar Eggleston、Lochlainn McKenna 與 Sal Magundi II。

為什麼我的經理買得太多？

採購會消耗店鋪資金，而啟用的配方越多，需要維護的食材也越多。確切的採購規則並未公布，所以請使用補貨排查頁，而不是在本頁套用固定門檻。

經理能獨自經營餐廳嗎？

不能。目前版本明確鼓勵員工分工，而由一名角色承擔所有職責會讓顧客等待過久。

應該總是把技能最高的角色安排為經理嗎？

不一定。員工管理等級高的角色，可能在其他職位同樣出色，因此最佳安排取決於你如何配置店鋪裡的其他員工。