当前版本的员工系统
Nivalis Nights 员工指南
用真实技能数据查找厨师、服务员、清洁工和经理，理解员工任务优先级如何运作，并围绕店铺真正需要的工作组建团队。
你需要什么？
Aşçılık
- 拥有该技能的可雇用角色
- 309 名可雇用候选
- 记录的技能范围
- 0 至 5
这里的每个数字都是记录的数据事实。它不是排名，也不代表该角色在你的店铺里会有怎样的表现。
选择你需要覆盖的岗位
当前版本区分的四个店铺岗位。每张卡片统计记录了对应该技能的可雇用角色数量。
Aşçılık
Yemek üretimi ve işleme bağlı görevler.
309
名拥有该技能的可雇用角色
记录等级 0–5
查找候选Servis
Müşteriye dönük sipariş ve servis görevleri.
304
名拥有该技能的可雇用角色
记录等级 0–5
查找候选Temizlik
Çöp ve depolama temizliği.
299
名拥有该技能的可雇用角色
记录等级 0–5
查找候选Yönetim
Malzeme teslimi, satın alma ve şikayet yönetimi. Yönetici sayfası bununla ilgilenir.
48
名拥有该技能的可雇用角色
记录等级 0–5
经理指南
覆盖数量来自当前导出：共 4 个岗位，仅统计可雇用角色。
员工任务优先级如何运作
Update #2 的官方员工任务顺序。它是一条全店铺共享的队列，而不是每个岗位各有一条队列。
- 1上菜店铺
- 2加工食材店铺
- 3制作餐点店铺
- 4接新订单店铺
- 5配送食材经理
- 6购买食材经理
- 7处理投诉经理
- 8清理餐点店铺
- 9清理垃圾清洁
- 10清理储藏区清洁
一条队列，而非四条
每位受雇角色都从同一份有序列表中取任务。上菜优先于加工、做菜、接单、清洁，以及更靠后的经理与清洁工任务。
为什么这个顺序鼓励专精
因为列表是共享的，让一个角色承担所有工作只会让他不断切换，而无法完成其中任何一项。当前版本明确鼓励给员工更窄的职责。
让团队专精化
通才并不是糟糕的雇用选择——直到店铺忙起来。当每个角色承担的任务更少时，同一条优先级队列更容易清空。
一个人，多份工作
- 烹饪
- 服务
- 清洁
当同一个角色既要做饭、又要服务、还要清洁时，高优先级的工作会把他从列表中的其他事务里不断拉走。
专精化团队
烹饪
餐点制作与加工
服务
顾客点单与服务
清洁
清理垃圾与储藏区
管理
食材与投诉
专职的厨师、服务员、清洁工和经理各自面对的列表更短，因此全店铺队列更容易被清空。
这里的目标是专精，而不是硬性规则。要做到什么程度取决于你的店铺、菜单和预算。
按技能查找员工
按岗位和技能筛选已记录的可雇用角色。这是候选筛选工具，不是强度榜。
此处最多显示 8 名候选。完整查找器覆盖全部角色和更多筛选条件。
打开完整员工查找器共 309 名符合条件的候选，当前显示 8 名。
Franco Miliscent
记录中最强的技能
Aşçılık
5记录等级- Temizlik
- 2
- Servis
- 1
任务关联Hynthia Molebeam
记录中最强的技能
Aşçılık
5记录等级- Servis
- 2
- Temizlik
- 2
任务关联Sal Magundi II
记录中最强的技能
Aşçılık
5记录等级- Personel yönetimi
- 5
- Servis
- 0
- Takas
- 0
- Temizlik
- 0
任务关联剧情角色Amie Friis
记录中最强的技能
Aşçılık
4记录等级- Temizlik
- 0
Andrea Van Dael
记录中最强的技能
Aşçılık
4记录等级Ani Beatty
记录中最强的技能
Aşçılık
4记录等级- Servis
- 3
- Temizlik
- 0
Arsen Loris
记录中最强的技能
Aşçılık
4记录等级Ayanna Sullivan
记录中最强的技能
Aşçılık
4记录等级- Temizlik
- 2
- Servis
- 0
记录中技能最高的候选
并列列出每个岗位中记录等级最高的人。等级相同不代表排名。
记录中最高的 烹饪（等级 5）
- Franco Miliscent5记录等级
- Hynthia Molebeam5记录等级
- Sal Magundi II5记录等级
记录中最高的 服务（等级 5）
- Aska Hosaka5记录等级
- Roberta Fringle5记录等级
- Safia Megane5记录等级
- Garson X105记录等级
记录中最高的 清洁（等级 5）
- Ashwin Chopra5记录等级
- Temizlikçi X1S5记录等级
- Dal McGrath5记录等级
- Maria Cardilini5记录等级
记录中最高的 管理（等级 5）
- Gemelar Eggleston5记录等级
- Lochlainn McKenna5记录等级
- Sal Magundi II5记录等级
这些候选记录的最高等级相同。次要技能和招募要求各不相同，所以这不是最佳员工名单。
员工机器人
在可雇用池中，有 10 个角色是员工机器人。它们是与剧情角色不同的独立系统。
清洁机器人系列
- Temizlikçi S2A员工机器人1记录等级
- Temizlikçi S2员工机器人2记录等级
- Temizlikçi S2X员工机器人3记录等级
- Temizlikçi X1A员工机器人4记录等级
- Temizlikçi X1S员工机器人5记录等级
服务员机器人系列
- Garson B5员工机器人1记录等级
- Garson A5员工机器人2记录等级
- Garson X5员工机器人3记录等级
- Garson B9员工机器人4记录等级
- Garson X10员工机器人5记录等级
每一条机器人系列把一项服务技能从 1 提升到 5。机器人不是剧情角色，也没有招募任务。
你的团队覆盖了每一项工作吗？
统计你已经覆盖的岗位。这是覆盖检查，不是吞吐量计算器。
岗位覆盖
- 烹饪已覆盖
- 服务已覆盖
- 清洁无专职岗位
- 管理已覆盖
没有专职覆盖的岗位：清洁。这些岗位通常负责的工作可能会通过共享队列落到其他员工身上。
这并不能预测你的店铺能接待多少顾客。座位数、菜单、设备和库存都会影响吞吐量。
增加员工并不能解决所有瓶颈
订单堆积的原因未必是人数。再次雇人之前，先检查链条上的其他环节。
厨师够吗？
你是否有足够可用的厨房与加工设备供他们使用？
服务员够吗？
点单和餐点是否真的生产得足够快，能被送出去？
经理在工作吗？
食材有送到店铺吗，还是库存才是真正的限制？
员工只是链条中的一环。设备、库存和经理各自都可能单独限制吞吐量。
任务关联招募
可雇用只是一个静态数据标记。某个角色此刻能否被雇用，还取决于进度和你的存档。
可雇用是潜力，不等于当前可招募
当前导出把 451 个角色标记为可雇用。这是完整的候选池，并不代表他们都能在你当前存档中被雇用。
其中有 13 个与任务关联：他们的招募绑定在某个任务或剧情步骤上，而不是直接雇用。
查看招募任务任务关联的候选会显示徽章，而不是简单的可雇用标签。在假定能立即雇用之前，先查看招募条件。
本页列出的是技能。角色是谁、如何招募，由角色页和任务页负责说明。
工作班次、工资与幸福感
技能是静态的角色事实。工资、工时、幸福感和当前店铺属于存档数据。
静态角色数据
- 记录的店铺技能与等级
- 可雇用、任务关联与剧情标记
- 员工机器人系列与等级
存档状态数据
- 工资与上次支付工资
- 工作班次与基础工时
- 幸福感及技能/工资影响
- 当前店铺与雇用状态
静态角色数据无法提供这些内容。提供存档后，存档分析器或助手可以读取它们。
日程表不是工作班次
NPC 世界日程是预设的日常作息，不是你给员工安排的班次。本页绝不会把两者混为一谈。
员工常见问题
玩家真正会搜索的问题，依据记录数据和当前官方行为作答。
- Nivalis Nights 的员工技能如何运作？
- 可雇用角色会记录一项或多项店铺技能。一个角色可以同时拥有多项不同等级的技能，所以技能是档案，而不是固定职业。
- Nivalis Nights 最好的员工是谁？
- 不存在唯一的“最佳员工”。数据记录了各技能的最高等级，但正确的雇用人选取决于你需要的岗位、次要技能和招募要求。
- 有没有最佳的厨师与服务员比例？
- 官方没有公布通用比例。座位数、菜单、设备、库存和技能都会改变答案，所以本页不会编造一个。
- 员工要花多少钱？
- 工资属于你的存档，不属于静态角色数据。本页无法给出每个角色的固定工资。
- 我能在这里设置员工班次吗？
- 不能。员工工时属于存档数据，而 NPC 世界日程不是工作班次。
- 为什么我的员工卡住了？
- 角色完全卡住是当前版本的已知问题。官方临时方案是减少该店铺雇用的员工数量。
- 我应该让员工专精吗？
- 官方任务顺序鼓励这样做。专精角色在共享队列中承担的部分更短，在店铺繁忙时更有帮助。
- 员工机器人值得雇用吗？
- 机器人是可雇用角色，拥有一项从 1 提升到 5 的服务技能。它们与剧情角色是不同系列，也没有招募任务。